Conseiller principal-e en ressources humaines H/F
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Conseiller principal-e en ressources humaines H/F

Job Description

Produits Kruger s.e.c. est une entreprise reconnue surtout pour la place prépondérante qu'elle occupe à titre de fabricant et distributeur No 1 des marques de papiers à usages domestiques, commerciaux et industriels les plus populaires au Canada (incluant Cashmere®, Purex®, Scotties®', SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®) destinées aux marchés résidentiels et hors foyer. Toutefois, nous sommes de plus en plus réputés aussi pour offrir l'un des milieux de travail les plus stimulants au Canada.

Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 2600 employés répartis dans sept usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee. Notre société Papiers Tissu KP est cotée en bourse sous le symbole KPT. De plus, nous avons récemment fait l'acquisition de Metro Paper Industries pour renforcer notre position de chef de file dans l'industrie.

Notre principal actionnaire, Kruger inc., est une grande entreprise manufacturière canadienne, présente dans une variété de secteurs, incluant l'énergie renouvelable, les papiers pour publications, les produits forestiers, le carton et les emballages, les vins et spiritueux et le recyclage.

Nous estimons à sa juste valeur l'avantage concurrentiel primordial que représentent nos gens. Nous faisons donc tout en notre pouvoir pour favoriser leur croissance, leur réussite et leur esprit d'innovation et leur permettre ainsi de rendre notre entreprise meilleure de jour en jour.

Et mieux encore, nous recherchons des candidats qualifiés qui souhaitent se joindre à notre équipe en pleine expansion!

Nous sommes présentement à la recherche d'un-e conseiller ou conseillère principal-e en ressources humaines.

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire élaborera les stratégies d'attraction de talents et contribuera à optimiser les outils pour prévoir et combler les besoins de recrutement de l'ensemble de l'organisation et jouera un rôle-conseil auprès des gestionnaires quant à l'analyse de leurs besoins (descriptif de poste, positionnement salarial, etc.)

Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires de tous niveaux afin de les accompagner dans leurs activités annuelles récurrentes, comme la revue de talents et la gestion de la performance, la révision salariale et proposer des approches proactives et innovantes.

Il ou elle ciblera les opportunités de développement, offrira son support et son expertise dans divers projets ainsi que dans l'élaboration de plans de carrière. Il ou elle soutiendra des projets pouvant porter sur l'engagement/mobilisation des employés, amélioration de la performance et des capacités, gestion du changement.


EXIGENCES

  • BAC en administration, profil ressources humaines ou un BAC en relations industrielles
  • 5-10 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un contexte manufacturier syndiqué
  • Excellente connaissance de l'ensemble des facettes des ressources humaines, notamment en accompagnement de gestionnaires et dans le développement de carrière
  • Maitrise de la Suite Office Microsoft®
  • Aisance informatique
  • Être structuré dans la gestion du temps et des priorités
  • Faire preuve de débrouillardise
  • Avoir une facilité à travailler en équipe et à communiquer
  • Bilinguisme (français / anglais)

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via le site internet suivant : www.krugerproducts.ca/francais (onglet carrière)

Job Snapshot

Employment Type Full-Time
Job Type Human Resources
Education Not Specified
Experience Not Specified
Manages Others Not Specified
Industry Other Great Industries
Required Travel Not Specified
Job ID 777/465
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