Chef équipe paie
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Chef équipe paie

Job Description

Ref ID: 05020-0010987338

Classification: Payroll Manager

Compensation: $55.00 to $60.00 hourly

Notre client, recherche un chef de file de la paie ambitieux et avant-gardiste pour l’aider à mettre en place l'organisation de la paie de demain. Ce n'est pas un rôle de masse salariale moyen. Leur équipe prend en charge un groupe de bureaux et d'opérations nombreux et diversifié en Amérique du Nord. Ils fournissent des services de paie en partenariat avec leur fournisseur de services sous-traitants. L’équipe basée au centre de Montréal surveille, traite les demandes complexes et optimise leur processus et contrôles.

Le profile cible a une mentalité de résolution de problèmes, cherchant toujours de meilleurs moyens de partenariat avec leur fournisseur d’impartition et leurs clients. Deux jours ne se ressemblent pas dans cet environnement de travail dynamique et stimulant.

Si cela vous ressemble, contactez-nous aujourd'hui !
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Vous serez responsable :
• Fournir des services de paye efficaces et efficients dans toutes leurs opérations canadiennes et américaines;
• Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise, aux normes de contrôle interne et aux exigences règlementaires;
• Être le principal point de contact et de liaison pour les organismes gouvernementaux et la coordination des audits internes et externes statutaires;
• Travailler avec les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes complexes et les requêtes des employés;
• Tirer parti de leurs partenaires technologiques pour leurs assurer que leurs systèmes sont optimisés;
• Surveiller les KPI pour les opérations de paie et les fournisseurs afin de fournir une prestation de service transparente

Job Requirements

De quoi as-tu besoin ?
• Une solide expérience de la paie avec de solides connaissances techniques et une expérience dans une grande multinationale est un avantage
• Bonne compréhension de ce quoi ressemblent des services partagés performants et une mentalité de changement / résolution de problèmes pour amener l'équipe vers l'excellence commerciale
• Forte gestion des parties prenantes, communication et engagement entre les différentes équipes de l'organisation
• Solides compétences en analyse et en gestion de projet et capacité utiliser des données réelles pour apporter des améliorations
• Bilingue (anglais / français)

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Toute entreprise doit s’adjoindre des professionnels possédant des connaissances en finance, comptabilité et systèmes de gestion afin de soutenir ses principales initiatives. Voilà notre domaine d’expertise. Robert Half Management Resources recrute des consultants hautement qualifiés qui comblent des postes intérimaires à court ou à long terme ou apportent leur expertise à divers projets au sein d’entreprises tant débutantes que faisant partie des sociétés FORTUNE® 500.

En tant que consultant à l’emploi chez nous, vous bénéficierez de notre réseau mondial de plus de 145 bureaux, qui crée pour vous des opportunités gratifiantes et permet une flexibilité dans la conciliation travail/vie privée. Les solides relations que nous entretenons avec des associations professionnelles majeures et notre large éventail de clients vous facilitent l’accès à des postes intérimaires et des projets d’exception. Nous réaffectons plus de 65 % de nos consultants et mettons tout en œuvre pour que vous soyez continuellement actif sur le plan professionnel. Nous offrons également des avantages et des programmes de rémunération concurrentiels, ainsi que de la formation en ligne et de la formation professionnelle continue.

Pour en savoir davantage au sujet de notre programme canadien, veuillez communiquer avec votre filiale locale. Notre société mère, Robert Half, figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998. Robert Half Management Resources comprend que ce qui compte avant tout, c’est votre expérience — et c’est justement ce qui vous distinguera. Afin de postuler à ce poste ou pour plus d’informations sur d’autres engagements, visitez-nous en ligne à roberthalf.com/management-resources appelez votre succursale au 1.888.250.7004.

Tous les postulants à un emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

En cliquant « Postuler » vous indiquez avoir pris connaissance et accepté les Conditions d'utilisation.

Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

Job Snapshot

Base Pay 55.00 CAD - 60.00 CAD /Hour
Employment Type Full-Time
Job Type Executive, Accounting, Finance
Education Not Specified
Experience Not Specified
Manages Others Not Specified
Industry Other Great Industries
Required Travel Not Specified
Job ID 05020-0010987338
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