Développeur Cobol (intermédiaire à sénior)
Job Description

Développeur Cobol (intermédiaire à sénior)

Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Développeur Cobol (intermédiaire à sénior).  Situé dans la ville de Québec, notre client œuvre dans le domaine des assurances.

Description des tâches et responsabilités – Développeur Cobol (intermédiaire à sénior)

Nous sommes à la recherche d'un développeur Cobol pour des travaux de réalisation dans le cadre d'un projet de conversion pour passer de l'ancien système de gestion des prestations santé (Cobol) vers le nouveau système (Oracle).

Ce sont des travaux de réalisation (principalement d'extraction de données) mais nous recherchons un profil intermédiaire à sénior afin que celui-ci puisse faire un minimum d'analyse.

Avoir une bonne connaissance de Cobol est essentielle pour être opérationnel dans cette technologie pour faire ces travaux d'analyse.

Le développeur aura à travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs et analystes de son équipe.

Exigences du poste – Développeur Cobol (intermédiaire à sénior)

- Excellente connaissance en Cobol (Linux)
- Connaissance du domaine de l’assurance et plus particulièrement l’assurance collective (un atout)
- Minimum de 7 années en TI
- Avoir participé à des projets de développements et ou de conversion dans un environnement central
- Avoir déjà travaillé proche des travaux de modélisation de données est un atout.
- Travail d'équipe
- Résolution de problèmes
- Autonomie, initiative et sens de l'organisation
- Habileté à saisir rapidement un nouvel environnement
- Capacité à travailler dans un contexte de projet où les échéanciers sont serrés et où chacun doit organiser son travail pour respecter ses échéanciers personnels.

Type de poste
Contractuel 10 mois

Date de début
Rapidement

Numéro de référence
BH 267367
 



Job Requirements

 

Company Overview

For 35 years, Procom has been pushing the envelope in North American IT staffing solutions. Driven by a senior management team of seasoned recruitment professionals, we have offices in 14 locations in the US and Canada and service all major IT markets.

When we started out in 1978, tech jobs were just being integrated into the workplace. We have been a part of shaping the landscape of IT in Canada ever since, placing IT consultants in major businesses in all sectors, including banking, telecommunications, and retail.

Through all the peaks and valleys of the IT industry, we have consistently done one thing: helping IT professionals discover the next chapter in their career.



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