HRIMS Project tests lead
Job Description

Responsable des tests du projet de système d’information et de gestion des ressources humaines

Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un responsable des tests du projet HRIMS pour une entreprise dans le domaine des médias. Notre client est situé à Montréal.

Description des tâches et responsabilités — Responsable des tests du projet HRIMS

Le responsable des tests est responsable :

- De s’assurer que chaque produit livrable subit tous les tests requis tels que définis par la stratégie de test ;

- Responsable de travailler avec le projet, les équipes commerciales et techniques afin de mettre à jour et d’exécuter la stratégie de test conformément au plan du projet ainsi que de communiquer sur les activités de test à venir et de sécuriser la logistique.

L’environnement de travail est composé d’un système de ressources humaines et de paie basé sur le nuage, et d’applications pour soutenir les nouveaux processus de gestion de personnel.

Le responsable des tests a comme responsabilités :

- Maintenir la stratégie de test conformément au plan du projet, communiquer sur les activités de test à venir ;

- Coordonner la rédaction des différents scripts de tests avec chaque équipe spécifique (analystes commerciaux et PME, migration de données, intégration, processus métier) ;

- Configuration du processus de suivi des bogues/problèmes ;

- Responsable du suivi des défauts, de la maintenance du registre des défauts et du suivi de la résolution ;

- Coordonner et lancer chaque phase de test en garantissant la conformité avec chaque critère d’entrée de phase de test ;

- Responsable de la fermeture de chaque phase de test et de la conformité aux critères de sortie de la phase de test ;

- Contribuer à la réunion de mêlée quotidienne ;

- Diriger des réunions de suivi des tests au besoin ;

- Faire remonter les risques et problèmes au chef de projet ;

- Fournir un état d’avancement régulier au chef de projet.

Exigences du poste — Responsable des tests du projet HRIMS

- Baccalauréat en informatique ou en administration ;

- Au moins trois années d’expérience en tant que responsable de test ;

- La connaissance du système d’information RH (un atout) ;

- Au moins deux années d’expérience dans la documentation des cas de test ;

- Familier avec les méthodologies et outils de test et de gestion des incidents ;

- La connaissance de JIRA/ZEPHYR (un atout) ;

-Au moins trois + années d’expérience dans un rôle orienté client ;

- Doit parler couramment l’anglais et le français pour écrire, communiquer, faciliter et présenter de manière convaincante à et/ou pour tous les publics, clients, personnel interne et intégrateur de projet ainsi que la direction ;

- Possède une approche orientée client et est capable de communiquer des idées et de transmettre des informations aux utilisateurs en termes simples, dans un langage à la fois technique et convivial ;

- Affiche des compétences de communication positives pour écouter, comprendre et communiquer efficacement des informations commerciales, fonctionnelles et techniques complexes au sein d’un environnement d’équipe ;

- Doit être capable de communiquer efficacement et de manière convaincante avec un large éventail de clients internes, des utilisateurs finaux et des super utilisateurs aux propriétaires de processus métier. Des communications avec des consultants et fournisseurs externes sont également nécessaires ;

- Analyser et résoudre des problèmes ;

- Gérer plusieurs priorités et projets ;

- Faire preuve d’un bon jugement ;

- Répondre aux demandes urgentes en temps opportun ;

- Doit être en mesure d’effectuer des travaux dans des délais et sous des pressions opérationnelles considérables.

Type de poste

Contractuel 6 mois avec de fortes possibilités de renouvellement

Date de début

Immédiatement

Numéro de référence

BH291331



Job Requirements

 

Company Overview

For 35 years, Procom has been pushing the envelope in North American IT staffing solutions. Driven by a senior management team of seasoned recruitment professionals, we have offices in 14 locations in the US and Canada and service all major IT markets.

When we started out in 1978, tech jobs were just being integrated into the workplace. We have been a part of shaping the landscape of IT in Canada ever since, placing IT consultants in major businesses in all sectors, including banking, telecommunications, and retail.

Through all the peaks and valleys of the IT industry, we have consistently done one thing: helping IT professionals discover the next chapter in their career.



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