Aperçu de l'entreprise

Robert Half Finance et Comptabilité a révolutionné le recrutement spécialisé en finance en 1948 et de ce fait, est aujourd'hui le chef de file mondial de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans le placement de professionnels expérimentés dans divers domaines tels la comptabilité, la finance, le crédit et recouvrement, la tenue de livres, le service de paie et les impôts. Au cours des 65 dernières années, nous avons développé de solides relations d'affaires avec les principales entreprises des secteurs que nous desservons, nous donnant ainsi accès aux meilleures opportunités de carrière pour nos candidats. Robert Half International s'étant classée en première position dans l'industrie pour la qualité du service et l'innovation dans la liste des « entreprises les plus admirées au monde » de la revue FORTUNE® (18 mars 2013), travailler chez Robert Half Finance et Comptabilité est assurément le bon choix à faire.


Gestionnaire des systèmes de paie et SIRH
2019-04-23

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Aperçu du poste

Entreprise: Robert Half Finance et Comptabilité
Lieu de travail : CA-QUEBEC-Montreal
Salaire de base: 70,000 CAD - 75,000 CAD /Year
Type d’employé Full-Time Employee
Gestion de personnel: No
Type d’emploi: Accounting
Finance
Scolarité requise: 2 Year Degree
Années d’expérience requises: At least 5 year(s)
Mobilité requise: None
Délocalisation couverte: Not Specified
Nom du contact: Sophie Bernou
Téléphone: 514-875-8585
Télécopieur: Not Available
Numéro de référence: 05020-100378-000

Description du poste


Si vous avez de l’expérience dans la paie avec un volet implantation de système de paie et êtes à la recherche d'un nouveau défi, ce poste est pour vous! Notre client recherche un Gestionnaire des systemes de paie et SIRH pour se joindre à son équipe enthousiaste. À ce poste, vous aurez l’opportunité de développer vos talents à travers divers projets au sein d'une organisation oeuvrant sur plusieurs continents. 
Vos tâches consisteront à:
Prendre en charge les projets dans la transition du nouveau système SIRH et de paie; 
Assurer la liaison avec le partenaire de la répartition de la paie et les gestionnaires;
Être responsable de l’élaboration et du maintien de la configuration du système de paie; 
Coordonner les projets d’interface avec les TI et/ou des fournisseurs de systèmes; 
Gérer divers modules dans le système de la paie; 
Élaborer, configurer et produire divers rapports; 
Conseiller les gestionnaires sur des matières de la paie;  
Améliorer les processus;  
Participer à des projets spéciaux.  


Exigences
Exigences:
Posséder environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Être bilingue ; Avoir de l'expérience avec l'implantation de systèmes de paie; Être flexible et ouvert aux changements; Faire preuve d'une excellente aptitude à définir et gérer les priorités. Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre CV le plus tôt possible à [Click Here to Email Your Resume].

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Pour votre vie privée et à la protection, lors d'une candidature en ligne: Ne donnez jamais votre numéro de sécurité sociale à un employeur éventuel, fournir la carte de crédit ou de compte bancaire, ou d'effectuer toute sorte de transaction monétaire. Learn More >>
Principales raisons de travailler avec Robert Half Finance & Comptabilité:
  • Nous vous donnons accès à plus de postes au sein des meilleures entreprises.
  • Notre équipe de recrutement est composée d'anciens professionnels en finance et comptabilité.
  • Notre réputation est bâtie sur l'excellence de nos services.

    Robert Half Finance & Accounting is an Equal Opportunity Employer