Signaler cet emplois



Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux

Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux

Le gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux a pour mission principale de gérer le processus de paie, l'attribution des programmes de prestations, le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés ainsi que les départs, et agir en tant que personne-ressource pour les employés.

Si vous savez prendre des initiatives, si vous êtes organisé(e), multitâches et que vous êtes intéressé(e) par l'industrie pharmaceutique, nous serions ravis de vous compter parmi nous!

L'opportunité :

Gestion de la rémunération et des avantages sociaux

  • Être responsable de la préparation et de la gestion du processus de paie. Vérifier et assurer l'exactitude des feuilles de temps approuvées; suivre et déduire toute saisie du salaire et toute autre retenue particulière sur le salaire.
  • Gérer les accès des nouveaux employés et des utilisateurs, et s'occuper du traitement des départs dans le système de paie.
  • Inscrire les employés aux régimes de retraite et d'assurance collective à leur date d'admissibilité.
  • Veiller à ce que les primes d'assurance collective correspondent aux rapports sur la paie et aux factures associées
  • Coordonner les séances d'informations concernant l'inscription à l'assurance maladie, traiter les nouvelles primes etc.
  • Garantir le respect des règlements sur la rémunération/la fiscalité et la documentation.
  • S'assurer du respect des politiques relatives aux congés, aux conditions d'admission, etc.
  • Agir en tant que personne-ressource pour les questions des employés relatives au salaire, aux avantages sociaux et à l'administration.
  • Réaliser des procédures d'inventaire, des audits internes et externes et tout autre projet attribué par la direction.
  • Auditer le système de paie pour assurer le bon fonctionnement de la gestion des données.
  • Compléter la documentation et établir les comptes avec les organismes gouvernementaux
  • Créer et fournit des métriques de données de paie de routine et ad-hoc pour le service de la comptabilité.
  • Effectuer la paie d'Australie.
  • Configurer les nouveaux employés dans le système de gestion de la paie et du temps.

Gestion de l'accueil et du départ des employés

  • Créer une documentation pour les nouvelles recrues, s'assurer qu'elle est complète et l'enregistrer dans le dossier de chaque employé.
  • Préparer la documentation de fin d'emploi
  • Organiser des séances d'information sur les avantages

Projets administratifs

  • Générer des offres d'emploi en interne.
  • Gérer la boîte de courriel du service de paie.
  • Gérer les dossiers de chaque employé et s'assurer que tous les documents requis sont bien classés.
  • Vérifier les références d'emplois.

Et autres fonctions, selon les besoins et les circonstances.

DÉPLACEMENTS: aucun déplacement requis

Required Skills:
  • L'agrément en tant que spécialiste en conformité de la paie (S.C.P) sera considérée comme un atout
  • La connaissance des lois du travail et des lois fiscales requise
  • Doit posséder d'excellentes aptitudes de communication et s'exprimer couramment en anglais et en français (à l'oral et à l'écrit)
  • Grand souci du détail et capacité à travailler sous pression
  • Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité et à faire preuve d'une extrême discrétion
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint)
  • Une expérience avec les logiciels de gestion de paie ADP, Payworks ou Evolution sera considérée comme un atout
Required Experience:
  • Minimum de (5) cinq années d'expérience dans le domaine de la paie
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en comptabilité est un atout

Pourquoi travailler chez MEDISCA:

  • Nous visons à recruter les meilleurs talents
  • Nous avons à cœur de cultiver l'excellence chez chacun de nos employés
  • Nous offrons un excellent programme d'avantages sociaux, un salaire compétitif ainsi que d'excellentes perspectives d'avancement de carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion

Rejoignez notre équipe gagnante et saisissez la chance de vous épanouir dans une carrière passionnante qui permet de faire la différence dans la vie de millions de personnes grâce à MEDISCA et au secteur des préparations magistrales pharmaceutiques. Envoyez maintenant votre candidature au poste du gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers notre entreprise; toutefois, nous ne contacterons que les candidats convoqués pour une entrevue.


 

Présentation de la société

L’opportunité de faire une différence commence avec MEDISCA; le chef de file dans l'industrie du ré-emballage et de la distribution de produits pour préparations magistrales de qualité supérieure. En seulement 20 ans, MEDISCA a acquis une réputation solide en tant qu’entreprise innovatrice et entrepreneuriale dans l'industrie des préparations magistrales. Nous sommes dévoués à rencontrer les plus hauts standards en service à la clientèle pour tous nos clients, qu’ils soient situés en Amérique du Nord et du Sud, en Australie et en Asie.

L’équipe MEDISCA est composée d’individus hautement professionnels, engagés et dynamiques, qui reconnaissent les avantages de la collaboration et l’importance d’avoir une vision. Si votre vision est de mener de façon exemplaire et de faire partie d’une organisation innovatrice en pleine expansion, vous trouverez que MEDISCA offre une multitude d’opportunités de carrières excitantes qui correspondent à votre passion.



Signaler cet emplois
Submit your email address to begin the application process for the Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux job
Email is invalid Email address is needed