Gestionnaire de la paie
2019-11-11
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Job Overview
Company: Robert Half Finance & Accounting
Location: CA-QUEBEC-Drummondville
Base Pay: 70,000 CAD - 95,000 CAD /Year
Employee Type: Full-Time Employee
Industry: Other Great Industries
Manages Others: Not Specified
Job Type: Accounting
Finance
Req'd Education: Not Specified
Req'd Experience: Not Specified
Req'd Travel: Not Specified
Relocation Covered: Not Specified
Contact: Recruiter
Phone: Not Available
Fax: Not Available
Ref ID: 05200-0011205916
Job Description
Ref ID: 05200-0011205916

Classification: Payroll Supervisor/Manager/Director

Compensation: $70000.00 to $95000.00 yearly

Superbe opportunité de joindre le siège social d’une organisation d’envergure internationale situé dans le Centre-du-Québec. Sous la supervision du directeur de la paie, le chef du secteur de la paie assure la gestion d’une équipe de plus de 10 personnes. Le chef du secteur de la paie doit veiller à la planification, l’organisation, la direction et le contrôle du travail de son équipe. Nous recherchons une personne possédant une connaissance des réalités d’un service de paie, un leadership mobilisateur, un esprit de synthèse et une capacité à prendre des décisions. Nous offrons un environnement dynamique axé sur l’action, un salaire compétitif et un programme comprenant divers avantages dont un support à la relocalisation.

Responsabilité :

• Assurer le management et la mobilisation de son équipe vers une offre de service de grande qualité;
• Veiller au maintien d’un climat de travail professionnel efficace et performant;
• Encourager la prise d’initiative propice à l’optimisation des processus;
• Communiquer les messages de la direction à son équipe et veiller à faire valoir la position de celle-ci vis-à-vis la direction;
• Assurer le respect des politiques et procédures mise en place;
• Supporter la direction dans la mise en place d’outils de gestion performant;
• Agir comme mentor auprès de son équipe de travail;
• Assurer le maintien des canaux de communication avec les autres départements;
• Veiller à la résolution des problèmes techniques de plus haut niveau;
• Collaborer à la mise en place d’initiatives, processus et autres projets spéciaux en lien avec son secteur d’activité.
Job Requirements
Exigences :

Détenir une formation de niveau universitaire dans un domaine connexe à l’administration ou la comptabilité; Posséder une formation de deuxième cycle (atout); Bilinguisme au parler et à l’écrit au minimum de niveau fonctionnel 3/5; Habile avec les systèmes informatiques; Compétences éprouvées avec la gestion de grandes équipes de travail; Habile communicateur; Faire preuve de leadership mobilisateur; Esprit de synthèse et aptitude pour la prise de décision; Accréditation de l’ACP (Atout). Faites-nous part de votre intérêt sans délais en communiquant avec Daniel Trépanier au 418-266-0312 poste 63809 et/ou en nous faisant parvenir votre CV à [Click Here to Email Your Resume]

Depuis plus de 65 ans, Robert Half Finance et Comptabilité assure le placement de professionnels hautement qualifiés en finance et comptabilité auprès d’entreprises de choix à travers le monde. Nous assurons aux professionnels l’accès à des opportunités enrichissantes en finance et comptabilité, et aidons les entreprises à trouver le talent dont elles ont besoin pour assurer leur succès continu. Apprenez-en davantage à roberthalf.ca/fr/finance.

Notre entreprise figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998.

Tous les postulants à un emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

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Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

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Top reasons to work with Robert Half Finance & Accounting:
  1. We give you access to more jobs with the best companies.

  2. Our recruiting team is composed of former finance and accounting professionals.

  3. Our reputation is built on our commitment to service.


  • Robert Half Finance & Accounting is an Equal Opportunity Employer