Formateur de cariste - Rémunération horaire - Ottawa
Job Description

Est-ce que vous aimez enseigner? Est-ce que le fait d’aider quelqu’un à réussir dans une nouvelle tâche vous réjouit? Si c’est le cas, vous allez aimer le métier de formateur! En quoi consiste les tâches du formateur? Celui-ci a pour première responsabilité d’enseigner au personnel de manutention à opérer en toute sécurité divers chariots élévateurs, et de s’assurer que les opérateurs ayant déjà leur permis sont au summum en matière de sécurité. Vous aurez à travailler avec nos clients pour offrir une formation théorique et pratique en classe et en atelier. Équipements Johnston offre, en effet, un programme de formation des caristes approfondi et reconnu, faisant appel à des cours théoriques, de même qu’à des activités pratiques de formation et de test.

Si l’on vous reconnaît une grande maîtrise technique et fonctionnelle des chariots élévateurs, vous allez trouver ce travail très intéressant. Le formateur recherché est un résolveur de problèmes né, possédant d’excellentes capacités en matière de relations interpersonnelles, ainsi qu’une véritable passion pour la transmission des impératifs de sécurité, sans parler de sa capacité à simplifier l’apprentissage sur des équipements souvent complexes. Ce n’est pas un poste pour quelqu’un qui aime s’assoir derrière un bureau. Vous aurez à vous rendre souvent chez des clients à l’intérieur de votre territoire pour former des employés dans leur environnement de travail, bâtissant ainsi de solides relations de travail avec votre clientèle. Non seulement êtes-vous tout entier voué à un travail bien fait et à relever le défi de la norme d’excellence que l’on associe naturellement au nom d’Équipements Johnston, mais le sens de l’organisation et de l’ordre inhérent à ce défi vous est tout naturel : le formateur des caristes aura à tenir un dossier de ses élèves et à émettre les factures à l’intention de ses clients.

Équipements Johnston est une équipe dynamique travaillant de concert dans un but commun : satisfaire la clientèle. Chez GNJ, nos clients et nos employés sont précieux et importants. Notre entreprise compte 60 ans d’excellence en affaires. Nous offrons à notre personnel

  • une rémunération concurrentielle;

  • un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée;

  • la chance de développer vos compétences professionnelles et personnelles.

Chez Johnston, nous croyons que l’attitude prime tout. Si vous possédez une personnalité qui entend se démarquer, alliée à une éthique de travail irréprochable, préparez-vous à réussir chez nous!

Vous pouvez faire la différence : le formateur de caristes a pour responsabilité d’offrir des sessions de formation approfondies et accessibles aux utilisateurs de chariots élévateurs, de façon à ce qu’ils puissent travailler en toute sécurité et avec une efficacité optimale.

Équipements Johnston travaille à l’unisson pour continuer à s’améliorer, avoir des résultats durables et offrir un service à la clientèle exceptionnel. Sa démarche consiste à incarner ces valeurs pour en récolter les fruits.

Additional Qualifications



Education

  • At least 1 year of Community College Certificate/Diploma
  • Adult Instructor or Trainer - Health and Safety, Power Equipment - Theory and Practical
  • Forklift Certification an asset
  • Certificates & Designations
    • High School
    • Post secondary education


Skills

  • Hourly pay, variable hours (under or over 40 hrs per week)
  • Shift: Ability to work occassional weekends with advanced notice
  • Achieves Results, Ability to evaluate alternatives in order to make the right decision
  • Bona fide job requirement, Valid Drivers Licence
  • Business Knowledge and Improvement, Mechanical Aptitude
  • Collaborates with Others, Works Effectively with Others
  • Committed to Customers, Develops and Maintains Relationships
  • Communicates Effectively
    • Clear and Concise (oral and written communication)
    • Presentation Skills
    • Communicates with Confidence
    • Courteous and Professional Manner
    • Patience and Tact
  • Leads People and Teams
    • Performance Coaching
    • Strong Interpersonal Skills


Job Requirements

 

Company Overview

Since 1954, Johnston’s mission has been to develop valued customer partnerships by providing precision, cost-effective material handling equipment to move product in, out and throughout your warehouse; service solutions and tools to better manage your productivity; racking, storage and system solutions to optimize storage of your goods; and programs to enhance your ability to protect both your assets and your people.


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