Robert Half Technology - Directeur de développement logiciels
Directeur de développement logiciels
2019-10-11
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Job Overview
Company: Robert Half Technology
Location: CA-QUEBEC-Boucherville
Base Pay: 110,000 CAD - 130,000 CAD /Year
Employee Type: Full-Time Employee
Industry: Other Great Industries
Manages Others: Not Specified
Job Type: Engineering
Information Technology
Design
Req'd Education: Not Specified
Req'd Experience: Not Specified
Req'd Travel: Not Specified
Relocation Covered: Not Specified
Contact: Recruiter
Phone: Not Available
Email: Send Email Now
Fax: Not Available
Ref ID: 05020-0011163127
Job Description
Ref ID: 05020-0011163127

Classification: Director

Compensation: $110000.00 to $130000.00 yearly

Description du poste
Le Directeur de développement logiciels est responsable de l’intégration des processus d’affaires, la transformation et la modernisation .
Le Directeur sera chargé de :
Développer des solutions en matière de fonctionnalité, de performance, d’évolutivité, de fiabilité, d’échéanciers d’exécution réalistes, et de respect des objectifs et des principes de développement;
Soutenir le commerce électronique et l’ingénierie des systèmes dorsaux (Backend) pour SAA Canada, en assurant qualité et évolutivité;
Construire des applications pour la transformation du commerce électronique;
Moderniser les systèmes de gestion de commandes, d’exécution des commandes et les systèmes de la chaîne d’approvisionnement;
Activer l’entreprise en créant de nouvelles capacités, options et fonctionnalités;
Collaborer et influencer les intervenants pour promouvoir l’automatisation, la simplification, la normalisation et l’innovation, et pour veiller à ce que les risques soient pris en compte et minimisés.
Diriger la planification des stratégies de systèmes à court et à long terme tout en veillant à la rapide mise en marché/réduction du délai d’approvisionnement pour les produits nouveaux et existants en regroupant les ressources nécessaires dans l’ensemble de l’organisation;
Stimuler un environnement innovant dans lequel les équipes bâtissent la nouvelle génération des systèmes tout en conservant la stabilité de l’écosystème d’applications actuellement en place;
Examine les budgets annuels et exprime son point de vue sur la priorité et détermine l’affectation des ressources à regrouper et les efforts systèmes;
Favoriser la gestion du changement et la mentalité d’ingénierie tout en encourageant activement une culture;
Gère plusieurs priorités concurrentes dans un environnement dynamique;
Soutien l’expérience client, la croissance, et la profitabilité pour SAA Canada;
Bâtir des capacités de différenciation pour créer un avantage concurrentiel – Créer une architecture technique et une implémentation pour l’ensemble des composantes technologiques;
Décide de la meilleure orientation technique pour assurer des activités commerciales ininterrompues;
En cas d’interruption de service, prends la décision sur la meilleure façon de restaurer la fonctionnalité opérationnelle;
Exploite les capacités Infonuagique de type PaaS pour accélérer le développement de nouveaux services;
Applique l’apprentissage machine pour améliorer l’expérience de commerce électronique;
S’aligne avec les équipes de produits et de programmes pour assurer une transition harmonieuse;
Recrute les ingénieurs les plus talentueux pour bâtir des applications de haute performance;
Solides compétences techniques individuelles lui permettant de diriger des séances techniques approfondies;
Fortes compétences techniques, de communication, de leadership pour motiver et mettre au défi les équipes;
Supervise les responsabilités et les performances d’une équipe d’ingénieurs hautement technique;
Effectue des évaluations complètes de rendement et coaching/développement pour un rapport direct;
Assure un leadership transformationnel dans l’ensemble de l’organisation pour veiller à l’alignement approprié des départements afin d’atteindre les objectifs communs;
Construit une stratégie durable de gestion des talents et guides, mentor et accompagne professionnellement les individus et les chefs de file;
Job Requirements
Qualifications privilégiées:
Bilinguisme de préférence (anglais + français);
Forte expérience avec les pratiques de l’ingénierie agile;
Compétences de programmation spécialisées en développement d’applications dorsales en NodeJS, Go, Python, Java ou Scala;
Expert en matière de création de microservices exposant REST APIs à l’aide d’infrastructures telles que Swagger/OpenAPI, App Service/Azure;
Fortes compétences en écriture de scripts en environnement Linux/Unix (p. ex. : Bash, Python, Perl);
Expertise à travailler avec RDBMS (SGBDR, Système de gestion de base de données relationnelle) et NoSQL magasin de données sur site et dans le nuage informatique (p. ex. : SQL Server/Azure, PostgreSQL/Azure, MongoDB, Cassandra, Cosmos ;DB/Azure, DynamoDB/AWS, Redshift/AWS, Teradata, Oracle);
Expertise à appliquer les meilleures pratiques dans les domaines de la gestion de la configuration, de l’automatisation, de l’intégration et du déploiement continu, et la surveillance utilisant des infrastructures telles que Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ;Jenkins, et plate-forme et dock d’entretien dans le nuage informatique;
Expérience dans l’analyse des performances et le débogage d’applications ou de services Java à grande échelle (p. ex. : JConsole, VisualVM);
Expérience de travail avec infrastructures de traitement de données (p. ex. : Hadoop, Spark, Kafka) est un plus;
Connaissance de l’infrastructure Spring et de l’écosystème Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Spring Security) est un plus;
Expérience dans un environnement de développement de production, de préférence avec une exposition à la gestion des commandes, gestion des relations-clients ou en gestion des systèmes d’entrepôts;

Ce n’est pas la technologie qui change le monde, ce sont des gens comme vous, et vous ne pouvez vous épanouir et être créatif que dans de bonnes conditions. C’est ici que Robert Half Technology intervient. Avec plus de 65 ans d’expérience à notre actif, nous collaborons avec les professionnels des TI pour les allier à des entreprises de choix. De plus, nous aidons tous nos candidats à se démarquer dans leur carrière en leur donnant accès des cours de formation gratuits en ligne afin d’actualiser leurs compétences. Apprenez-en davantage à roberthalf.ca/fr/technology.

Notre entreprise figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998.

Tous les postulants à un emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

En cliquant « Postuler » vous indiquez avoir pris connaissance et accepté les Conditions d’utilisation.

Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

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