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Job Snapshot

Employee Type - Full-Time EmployeeExperience - Not SpecifiedIndustries - Information Technology

Description

Le groupe des Produits numériques de CBC, le plus grand incubateur de projets numériques au pays, est un modèle d’innovation et transforme la façon de raconter les histoires canadiennes. Nous faisons également partie de la plus ancienne et la plus authentique entreprise de radiodiffusion du Canada. Nous tentons de nouvelles choses, et nous sommes en pleine croissance, en tant qu’entité distincte, en tant que voix de notre pays et en tant qu’équipe.

Le numérique fait partie de notre présent et occupe tout notre avenir. La stratégie de CBC vise à devenir une organisation qui donne la priorité au numérique et qui fournit une plateforme numérique aux créateurs de récits. Notre mandat est d’entamer la discussion avec notre auditoire grâce à des sujets qui les interpellent.

L’occasion

Si vous souhaitez entrer dans le monde des médias numériques et faire partie du changement et de l’évolution de l’un des diffuseurs les plus reconnus et les plus respectés du Canada, c’est le moment ou jamais. Le groupe des Produits numériques de CBC est à la recherche d’un Développeur- Big Data,  qui jouera un rôle clé dans le lancement d’un projet national d’analyse des mégadonnées afin de mieux comprendre le comportement des auditoires et de faciliter la prise de décisions. Ce projet hautement stratégique nous permettra d’améliorer notre expérience utilisateur en dégageant, en comprenant et en prévoyant les comportements de nos auditoires, en fonction d’heures et d’endroits différents.

Vous travaillerez dans notre établissement de Montréal et relèverez du premier chef de Toronto.

À titre de Développeur - Big Data, vous mettrez à profit votre expertise pratique dans le développement et la mise en place d’une solution de mégadonnées infonuagique. Si le Canada et les technologies vous passionnent et que vous aimez apprendre et aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes, vous serez dans votre élément à CBC.

Votre profil

Vous êtes un peut-être un architecte ou un ingénieur Big Data et avez déjà travaillé dans un environnement numérique. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans votre carrière pour aller plus loin, mais vous voulez aussi travailler pour le plus grand bien des Canadiens. Vous voulez participer à l’élaboration d’un tout nouveau lac de données destiné à une organisation très respectée qui, en retour, respecte ses auditoires. Vous souhaitez avoir accès à de vastes quantités de données tirées de plateformes de gestion des données, d’analyse web et de systèmes tiers, et les utiliser à bon escient.

Qu’avons-nous à vous offrir?

Une technologie à la fine pointe. CBC possède plus de 25 sites numériques, par lesquels elle souhaite rejoindre les Canadiens en ligne, à leur convenance, et particulièrement sur leurs appareils mobiles. Pour atteindre cet objectif, sans que nos activités soient interrompues, il fautune infrastructure solide, des technologies puissantes, des solutions fiables et un travail gratifiant. En tant que membre de l’équipe chargée de la PGD, vous collaborerez étroitement avec vos homologues de Solutions Média. Vous jouerez un rôle clé pour jeter les bases qui nous permettront de travailler de façon responsable avec les données de nos auditoires et de créer du contenu publicitaire respectueux, pertinent et ciblé pour nos contenus numériques.

Faites partie du changement. CBC/Radio-Canada est une institution canadienne. Vous souhaitez vous joindre à une équipe qui transforme activement l’utilisation des données à CBC/Radio-Canada. Nous sommes conscients que nous ne sommes pas le chef de file dans ce domaine. En tant que diffuseur public, nous avons de grandes responsabilités envers notre auditoire et faisons preuve de prudence dans l’utilisation de nos données. En vous joignant à nous maintenant, vous aurez l’occasion d’apporter des changements positifs. Vous pouvez jouer un rôle essentiel dans l’évolution de ce produit.

Le développement professionnel. CBC/Radio-Canada soutient entièrement ses employés. Que vous souhaitiez apprendre un nouveau langage de programmation ou une solution technique, parfaire vos connaissances sur Agile ou encore créer une plateforme pour l’auditoire, nous vous offrirons le temps, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour que votre carrière soit valorisante au sein de la Société.

Voici comment vous pouvez changer les choses:

  • Participer à la mise sur pied d’une plateforme de mégadonnées durable. Vous mettrez en place l’architecture et les nouveaux outils, processus et modèles requis. Vous dirigerez les activités de contrôle de la qualité des données entrantes et sortantes, et proposerez des stratégies de tests pour en arriver à des solutions optimales.
  • Assurer l’intégrité des données. Vous planifierez et exécuterez l’extraction, la normalisation et la transformation de nos sources fiables de données.
  • Jouer le rôle d’expert. Vous fournirez de l’expertise pratique technique, des conseils ainsi qu’un soutien aux membres de l’équipe d’intelligence d’affaires. Vous participerez à la mise en place d’un plan de gouvernance des données conformément à notre politique de confidentialité et notre politique sur la protection des renseignements personnels et de la vie privée. Vous gérerez les risques et réglerez les problèmes ou le transmettrez à l’échelon supérieur, s’il y a lieu.
  • Assurer la liaison entre les équipes de Montréal et de Toronto. Vous collaborerez étroitement avec des analystes d’intelligence d’affaires et communiquerez vos observations aux chefs de produit et aux développeurs web. Vous ferez la synthèse et vulgariserez les innovations technologiques en français et en anglais, afin de les rendre accessibles au sein de l’entreprise.

Pourquoi travailler avec nous?

CBC/Radio-Canada reflète l’identité canadienne et fait la promotion de la démocratie. Nous nous efforçons de donner une voix à tous les Canadiens et de soutenir l’innovation sociale et économique. Nos valeurs de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue nous définissent en tant qu’employeur dont la culture est axée sur les personnes et qui est à l’avant-garde des tendances numériques. Nous facilitons la conciliation travail-famille (ce qui est plutôt rare dans le domaine des technologies), grâce à des horaires souples et à d’excellents avantages sociaux. Nous tenons à votre mieux-être, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

Collaboration. Nous suivons les principes allégés d’une entreprise en démarrage et utilisons une approche Agile. Nos gestionnaires dévoués collaborent étroitement avec chacun des employés afin de s’assurer que nous tirons profit de leurs forces, et soutenons leurs idées, l’apprentissage de nouvelles compétences ainsi que le développement professionnel.

Apprentissage. Que ce soit pour l’achat d’un livre ou la recommandation d’un cours particulier,notre équipe de direction mise sur la création d’une atmosphère où les employés se sentent valorisés. Nous offrons aux membres de notre équipe des occasions de collaborer de manière interfonctionnelle à de multiples projets.

Amélioration continue. Que pouvez-vous concevoir en huit heures par semaine? Le service de l’Exploitation numérique de CBC reconnaît à quel point les membres de notre équipe sont intelligents, créatifs et ingénieux. Il peut s’agir du prototypage d’une nouvelle interface utilisateur ou d’une nouvelle expérience utilisateur, de la configuration d’un environnement de développement dans lequel il est possible d’expérimenter, de l’apprentissage de nouveaux langages de programmation ou encore de la création de fonctionnalités de recherche améliorées pour nos médias. Quel que soit votre champ d’intérêt, vous disposez de 20% de votre temps d’une façon productive et épanouissante sur le plan professionnel.

Vous possédez:

  • La formation. Vous avez de préférence un diplôme d’études universitaires en informatique ou en génie logiciel, mais nous sommes conscients que certains acquièrent les compétences d’une autre manière.
  • Les connaissances. Vous avez au moins deux ans d’expérience en élaboration de lac de données et de modèles de données. Vous avez de l’expérience dans le déploiement de processus ETL.
  • L’expertise technique. Vous avez de l’expérience pratique avec:
    • Hadoop, Hive, Spark, Impala, Sentry.
    • Java, Python, ou Scala.
    • Plateforme de gestion de données (DMP).
    • Solutions d’analyse web - niveau entreprise.
  • Les aptitudes pour la communication. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Vous êtes prêt à travailler à partir du bureau de Montréal, à relever de Toronto et à travailler principalement avec l’équipe des Services anglais. Vous pouvez traduire et transmettre efficacement de l’information technique en français et en anglais à des équipes techniques, à des pairs, à des cadres ou à d’autres parties intéressées.
  • L’expérience Agile. Vous croyez profondément en la méthodologie Agile, mais vous êtes souple et ouvert aux revirements qui peuvent survenir dans la pratique.

Pour postuler:

C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. Découvrez ici les divers parcours de nos employés talentueux qui forment notre équipe.

En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à tous les critères (ou presque) que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt en cliquant sur le lien pour postuler.

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada.

 
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