Robert Half Technology - Administrateur de Systemes
Administrateur de Systemes
2019-09-19
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Job Overview
Company: Robert Half Technology
Location: CA-QUEBEC-Montreal
Base Pay: 50,000 CAD - 60,000 CAD /Year
Employee Type: Full-Time Employee
Industry: Other Great Industries
Manages Others: Not Specified
Job Type: Engineering
Information Technology
Design
Req'd Education: Not Specified
Req'd Experience: Not Specified
Req'd Travel: Not Specified
Relocation Covered: Not Specified
Contact: Recruiter
Phone: Not Available
Email: Send Email Now
Fax: Not Available
Ref ID: 05020-0011175665
Job Description
Ref ID: 05020-0011175665

Classification: Systems Administrator

Compensation: $50000.00 to $60000.00 yearly

L’administrateur de systèmes TI est responsable pour le support aux opérations et la gestion au quotidien des ressources informatique sous sa responsabilité, tant au niveau des données que des systèmes qui les supportent. Il participe également au maintien, à l’évolution ainsi qu’à la livraison des services aux utilisateurs de l’infrastructure des TI pour les usines et bureaux du groupe.

Habiletés ;
Orientation service à la clientèle .
Sens de l’organisation.
Bonne gestion des priorités et proactif .
Initiative & rigueur.
Capacité à effectuer un travail de précision.
Esprit d’analyse.
Aptitudes comportementales.
Autonomie.
Excellent judgement .
Bon esprit de collaboration et de travail d’équipe.
Aptitudes travailler avec différentes cultures.
Savoir faire preuve de dynamisme.
Intégrité personnelle et professionnelle ;

Principal Responsabilité pour 80% du temps;

Soutien aux utilisateurs (Tâches de niveau 1);
Soutenir les activités TI opérationnelles des usines/bureaux du groupe ;
Participe au développement de l’architecture des réseaux et à l’implantation des applications ;
Gère les applications du groupe et pour maintenir les niveaux de service requis ;
Assure la cohésion des installations logiciel et matériel en respectant les façons de faire en place ou en proposant de nouvelles approches ;
Soutient le directeur TI dans l’établissement des budgets, en fournissant l’information de préparation (nombre de licences, garanties à renouveler, etc. ;
Assure la protection de la propriété intellectuelle de la compagnie par le billet d'un suivi continuel des activités et des pratiques sur nos réseaux ;
Assure le soutien aux utilisateurs des usines et bureaux du groupe pour tous les services TI ;
Assure le soutien et la maintenance des utilisateurs mobiles ;
Assurer le soutien et la maintenance des postes de travail et des applications installées sur ceux-ci ;
Assure le soutien et la maintenance des périphériques réseaux (imprimantes, commutateurs, etc.) ;

Responsabilite secondaire (20%) ;

Administration du réseau (Tâches de niveau 2);
Assure le soutien et la maintenance des serveurs et des applications installées sur ceux-ci;
Assure le soutien et la maintenance du système téléphonique;
Gère les systèmes d’accès et de sécurité. Crée et gère les utilisateurs, gère les contrôles d’accès;
Assure le suivi quotidien des sauvegardes de données du bureau chef selon les protocoles en place;
Participe aux achats et à la gestion du parc d’équipements informatiques, communique avec les fournisseurs et s’assure de la meilleure qualité possible dans l’approvisionnement;
Testé et implémente de nouveaux logiciels de gestion réseau et/ou destinés aux employés;
Amélioration continue des processus de support
Amélioration continue des processus de gestion TI automatisés
Amélioration continue des pratiques de sécurité
Job Requirements
Qualification;

Niveau d’études et Diplôme requis :
Attestation d’études collégiales en gestion de réseaux, ou ;
Diplôme d’études collégiale en techniques de l’informatique ;
Nombres d'année d'expérience ; 2 années;
Très bon niveau de français et d’anglais – parlé et écrit;

Compétence(s) technique(s) :
Microsoft Active Directory ;
Systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server (rôles/fonctionnalité DNS, DHCP, File Server, Print Server, etc.) ;
Technologies de virtualisation (VMware), connaissance pour la gestion et le support ;
Routage, VLAN et adressage IP, bonne connaissance des principes de base ;
Technologies de Téléphonie IP (ShoreTel un atout) ;
Technologie de sauvegardes (Quest Rapid Recovery un atout);
Systèmes d’exploitation clients Windows Professionnel (Très bonne connaissance);
Suite de bureautique Office;
Outils de gestion et de déploiement et de mises à jour (Ninite Pro, MDT, WSUS ;
Services Bureau Connexion à Distance, connaissance pour la gestion et le support ;

Ce n’est pas la technologie qui change le monde, ce sont des gens comme vous, et vous ne pouvez vous épanouir et être créatif que dans de bonnes conditions. C’est ici que Robert Half Technology intervient. Avec plus de 65 ans d’expérience à notre actif, nous collaborons avec les professionnels des TI pour les allier à des entreprises de choix. De plus, nous aidons tous nos candidats à se démarquer dans leur carrière en leur donnant accès des cours de formation gratuits en ligne afin d’actualiser leurs compétences. Apprenez-en davantage à roberthalf.ca/fr/technology.

Notre entreprise figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998.

Tous les postulants à un emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

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Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

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