Représentant
Job Description

Nous sommes à la recherche d’un représentant commercial d’expérience à la vente de systèmes (SSR). Le candidat retenu aura une bonne maîtrise du processus de préparation des commandes et des équipements pertinents en usage dans l’industrie. Le représentant aura, pour spécialité, la vente de systèmes de stockage/déstockage et la gestion de chaque projet et de son budget à partir de l’installation d’un système jusqu’à la fin du cycle initial, en général d’une durée de 6 mois. Le désir de vendre n’est pas le seul aspect lié à ce poste; le candidat idéal aura aussi à motiver d’autres intervenants en vue d’obtenir les mêmes résultats. L’aspect lucratif de ce poste n’est pas le moindre des incitatifs visant à inciter le candidat à établir des partenariats internes comme externes.

Le représentant en systèmes est une personne intègre ayant la patience de persévérer tout au long d’un processus de vente souvent long, et doté également d’une conscience aigüe de l’importance du service après-vente pour bien comprendre les attentes des clients et y répondre de façon adéquate. Tout au long de ce processus, le candidat aura à coordonner ses interventions avec ses partenaires internes et externes pour respecter le budget et gérer le projet quant aux produits et services nécessaires. À ce titre, son sens de l’organisation et des communications deviendra impératif pour clore des contrats avec succès.

Le représentant en systèmes a également de l’expérience dans la prospection d’une nouvelle clientèle et le souci d’assurer le développement et le soutien de la clientèle actuelle. Sa capacité à établir des relations à long terme est cruciale à sa réussite. Le candidat idéal a une personnalité à la fois dynamique et analytique, axée en priorité sur le service à la clientèle, à l’écoute du besoin des autres, capable d’inventer des solutions à multiples facettes et d’établir des plans d’action avec ses partenaires. Si cette description vous reflète bien, ce poste pourrait bien être celui que vous recherchez.

Équipements Johnston est une équipe dynamique travaillant de concert en vue d’un objectif commun : la satisfaction du client. Chez GNJ, chaque client et chaque employé sont importants et nous sont précieux. Notre entreprise peut compter sur 60 ans d’excellence en affaires. Nous offrons à nos employés les avantages suivants :

  • une rémunération concurrentielle;

  • un bon équilibre travail/famille;

  • la chance de perfectionner vos habiletés personnelles et professionnelles.

Nous croyons, chez Johnston, que l’attitude prime tout. Si vous êtes convaincu de « faire une différence » et que vous professez une approche fermement ancrée dans l’éthique du travail, préparez-vous à réussir chez nous!

Vous pouvez faire la différence : en votre qualité de représentant en systèmes, vous êtes un professionnel clé, en consultation avec vos partenaires internes et externes en vue de rehausser les ventes systèmes de GNJ. Votre connaissance des systèmes et votre expérience dans la gestion de projet sont parmi les composantes essentielles d’une équipe commerciale dynamique capable de renforcer la valeur du groupe solution d’entreposage dans les secteurs de la prévente et du service après-vente.

Équipements Johnston travaille à l’unisson pour continuer à s’améliorer, avoir des résultats durables et offrir un service à la clientèle exceptionnel. Sa démarche consiste à incarner ces valeurs pour en récolter les fruits.

Additional Qualifications



Education

  • Certificates & Designations
    • High School
    • Post-Secondary Education is required
  • Community College, Marketing/Sales is required


Skills

  • Achieves Results
    • Ability to evaluate alternatives in order to make the right decision
    • Ability to Multi-task
    • Ability to prioritize
    • Accuracy and attention to detail
    • Action Oriented
    • Creates Client Loyalty
  • Business Knowledge and Improvement
    • Identify Solutions
    • Mechanical
    • Business Acumen
  • Collaborates with Others, Works Effectively with Others
  • Committed to Customers
    • Customer Service
    • Skilled with Troubleshooting
    • Sound Decision Making Based on Facts
  • Communicates Effectively
    • Courteous and Professional Manner
    • Attentive and Active Listening
    • Clear and Concise (oral and written communication)
    • Presentation Skills
  • Demonstrates Functional Expertise
    • A minimum of 4 years outside sales experience
    • Able to Manage a Pipeline of clients
    • Strong Problem Solving
    • Mobile Technology
    • Microsoft Office Applications
    • Project Management Skills


Job Requirements

 

Company Overview

Since 1954, Johnston’s mission has been to develop valued customer partnerships by providing precision, cost-effective material handling equipment to move product in, out and throughout your warehouse; service solutions and tools to better manage your productivity; racking, storage and system solutions to optimize storage of your goods; and programs to enhance your ability to protect both your assets and your people.


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