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Assistant(e) aux Ressources Humaines job in Montréal at UPS

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Assistant(e) aux Ressources Humaines at UPS

Assistant(e) aux Ressources Humaines

UPS Montréal, Québec Full Time

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

UPS est à la recherche un/une assistant(e) aux ressources humaines (contrat) qui sera basé au centre d’UPS de Montreal.

Il s'agit de postes contractuels qui prendront fin d'ici le 31 décembre 2021.

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI

L'assistant des ressources humaines (RH) collabore avec divers niveaux de gestion sur des projets qui contribuent au succès de l'équipe. L'assistant RH utilise des connaissances, des compétences et des capacités spécifiques pour aider à divers projets, présentations et opportunités d'amélioration de l'entreprise.

Les visites des sites des partenaires de l'emploi et des bureaux de carrière des écoles et des collèges font partie des activités régulières de l'assistante RH. La planification et la participation à des activités de recrutement telles que des salons de l'emploi en ligne ou en personne et des présentations d'entreprise sont une partie essentielle du poste.

Comme UPS a des installations dans différentes villes de la province, l'assistant RH devra visiter ces sites pour rencontrer nos partenaires d'emploi et les équipes UPS locales. UPS opère à Montreal, Blainville et Brossard.

Ce poste relève directement du superviseur des services géo et exécute d'autres responsabilités liées à la carrière qui lui sont assignées.

LIEU ET HORAIRES

  • Emplacement principal :1221, 32e Avenue, Lachine, QC H8T 3H2;
  • Quart :du lundi au vendredi (heures d'ouverture typiques);
  • Salaire :21.99$ de l'heure;

RESPONSABILITÉS

  • Entrer les données dans la base de données des ressources humaines.
  • Rédige des notes/Communiquer efficacement les changements de politique et de procédure ;
  • Aider à l'amélioration des politiques et procédures de l'entreprise ;
  • Publier des offres d'emploi sur des plateformes internes et externes ;
  • Examiner les curriculum vitae dans la base de données en ligne pour sélectionner des personnes qualifiées pour des postes ouverts;
  • Fournir une rétroaction efficace à l'équipe d'acquisition de talents concernant les candidats tout au long du processus de recrutement ;
  • Aide aux activités de recrutement et aux projets spéciaux au besoin ;
  • Classer les documents et répondre aux questions des employés ;

QUALIFICATIONS

  • Diplômé récent du programme de gestion des ressources humaines ou l'équivalent est un atout mais pas une exigence ;
  • Au moins une (1) année d'expérience connexe dans un bureau, un environnement administratif ou de service à la clientèle ;
  • Doit détenir un permis de conduire du Québec valide;

COMPÉTENCES

  • Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Compétences exceptionnelles en communication orale, écrite et interactive ;
  • Compétences dans les tactiques de recherche efficaces avec de solides compétences organisationnelles ;
  • Capacité d'agir avec tact, bon jugement et discrétion; maintenir la confidentialité des fichiers, des informations personnelles et d'autres questions, le cas échéant ;
  • Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle auprès des clients internes et externes;
  • Connaissance de la réglementation fédérale du travail, de la LNE et de la réglementation sur l'équité en matière d'emploi, un atout;

___________________________________

UPS s'engage pour la diversité dans l'emploi. Nous accueillons tous les candidats; cependant, seuls les candidats qualifiés seront avisés pour les entretiens.

UPS Canada est un employeur diversifié et offrant des chances égales. Veuillez aviser nos représentants en acquisition de talents si des aménagements en milieu de travail sont nécessaires. Merci de l'intérêt que vous portez à UPS Canada.

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.

 

Recommended Skills

  • Microsoft Power Point
  • Ressources Humaines
  • Gestion
  • Microsoft Excel
  • Confidentialité
  • Travail
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Job ID: R21007407

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