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Directeur des T.I. sénior at Robert Half

Directeur des T.I. sénior

Robert Half Montreal, Quebec Full-Time
DOE
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Ref ID: 05020-0011651935

Classification: Directeur

Compensation: DOE

Notre client est a la recherche d'un directeur des T.I.. Relevant du président, le directeur des T.I doit planifier, diriger et assurer la réalisation de toutes les initiatives en matière de technologies de l'information.


Tâches:

Soutenir les opérations;

Améliorer sur une base continue les systèmes permettant de fournir régulièrement des informations statistiques et des rapports sur les performances des unités opérationnelles afin de faciliter la prise de décision;

Soutenir l'amélioration des processus d'entreprise par la mise en oeuvre de solutions technologiques adaptées aux besoins de croissance de l'entreprise;

Mettre en oeuvre et maintenir les contrôles informatiques nécessaires adaptés à l’industrie pharmaceutique, et spécifiquement au maintien des systèmes validés en collaboration avec l’équipe de validation;

Mettre en oeuvre des procédures de gestion du changement pour s'assurer que l'organisation reçoit le retour sur investissement informatique requis;

Créer, tester et affiner les plans et procédures de contingence pour la cyber sécurité et la reprise rapide des activités et services essentiels de l'entreprise en cas de bris, pannes informatiques;

Fournir la meilleure infrastructure;

Gérer la planification, le développement, l'achat et l'exécution de tous les systèmes technologiques et des infrastructures connexes qui compris la configuration, le déploiement et la mise à jour du matériel, des logiciels, des outils, des normes et des processus afin de s’assurer d’une automatisation et intégration optimale entre les unités opérationnelles de l’entreprise;

Superviser et protéger les systèmes et la sécurité des données contre les menaces internes et externes;

Assurer un suivi approprié du système d'exploitation pour en garantir l'efficacité ; planifier et diriger l'installation de tout système nouveau ou mis à jour;

Veiller à ce que les normes, politiques et procédures de gestion des données soient définies, clairement documentées et appliquées;

Soutenir la stratégie de l'entreprise;

Contribuer à la planification des initiatives pour soutenir la croissance de l’organisation;

Travailler en collaboration avec l'équipe de direction pour identifier des solutions technologiques afin d'améliorer la compétitivité et la performance de l'entreprise;

Superviser l'élaboration des politiques de l'organisation en matière de gestion de l’information et de la technologie disponible pour améliorer notre efficience opérationnelle;

Gérer les projets TI;

Diriger et gérer l'exécution des projets TI et fournir une vue globale de toutes les activités du projet dans l'ensemble de l'entreprise;

Gérer la coordination entre les projets afin de garantir que les informations relatives aux produits livrables, aux risques et aux problèmes des projets soient gérées efficacement;

Gérer le département informatique;

Élaborer et surveiller les budgets et contrôler les dépenses;

Assurer l’embauche et l’intégration du personnel qualifié, y compris une formation et un développement appropriés pour répondre aux demandes technologiques actuelles et futures des différents secteurs de l’entreprise.

Exigences:

Expérience en implantation de systèmes ERP, WMS ou autres en milieu de fabrication manufacturière;

10 à 15 ans d’expérience dans des rôles évolutifs en TI en production pharmaceutique, cosmétique, alimentaire ou production de haute précision dans un domaine réglementé;

Diplôme universitaire en génie informatique ou en gestion des technologies;

Bilingue (français-anglais) à l’oral et à l’écrit;

Excellent sens des affaires, un esprit d’analyse et de synthèse et de la rigueur;

Reconnu pour vos habiletés relationnelles, de communication et de collaboration efficace;

Capacité démontrée à diriger avec succès une équipe de professionnels de l'informatique, qu'il s'agisse de personnel salarié ou de tiers;

Aptitude à superviser la conception, le développement et le lancement de divers projets technologiques en milieu manufacturier dans les délais établis;

Compétences en gestion de projet, en tant que ressource clé dans la mise en oeuvre des changements de système;

Capacité à identifier et à gérer les risques liés au système (c'est-à-dire les nouvelles technologies et les changements commerciaux);

Expérience professionnelle démontrée dans la gestion des fournisseurs;

Capacité à établir des priorités et à gérer des tâches multiples, y compris les priorités à accomplir en parallèle et les contraintes de temps;

Capacité à soutenir l'organisation dans la transition et le changement vers les objectifs corporatifs.



Robert Half Technology associe des professionnels des TI à des postes, à distance ou sur place, sur une base temporaire, à temps plein ou par projet. Qu’il s’agisse de postes dans le domaine des logiciels ou des applications, ou des infrastructures et opérations en TI, nous pouvons vous offrir un accès sans pareil à de formidables possibilités de carrière.

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Lorsque vous travaillez avec nous, vous collaborez avec les meilleurs. Notre société mère, Robert Half International Inc., est reconnue comme l’une des « entreprises les plus admirées » selon le magazine FORTUNE® chaque année depuis 1998.

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Job ID: 05020-0011651935

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