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PCRecruiter Jobs at The North West Company - U.S.

PCRecruiter Jobs

The North West Company - U.S. Quebec City, Quebec Full-Time
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Travail satisfaisant.

La Compagnie du Nord-Ouest (CNO) offre actuellement des possibilits passionnantes d'emploi permanent plein temps dans ses magasins de dtail dans le Nord. Voici une excellente opportunit de vous joindre une quipe qui apprcie et rcompense votre exprience et votre thique de travail. Au sein de la CNO, vous tes encourags apprendre et vous dvelopper sur le terrain tout en explorant la beaut et la culture des collectivits dans lesquelles nous vivons et travaillons.

La Compagnie du Nord-Ouest offre des expriences enrichissantes et des opportunits de croissance uniques.

• Salaires concurrentiels
• Programme d'avantages sociaux intressant
• Indemnits de nourriture et d'hbergement
• Formation rmunre

Vous avez la possibilit de vous joindre notre quipe dans les rayons suivants :

• Chef de rayon, Fruits lgumes
• Chef de rayon, Service alimentaire
• Chef de rayon, picerie
• Chef de rayon, Rayon des viandes
• Chef de rayon, Administration
• Chef de rayon, Boulangerie

Vos responsabilits :

Les chefs de rayon jouent un rle important dans les oprations quotidiennes du magasin qui fournit un service prcieux la collectivit et ses habitants.

Commander la marchandise approprie et la prsenter correctement pour maximiser les ventes et les bnfices ; Partager vos connaissances, votre exprience et vos meilleures pratiques pour crer un esprit d'quipe dans l'ensemble du rayon. Superviser, former et planifier le personnel ; Atteindre des ventes maximales, influencer et bien planifier les soldes saisonniers et ragir aux changements mtorologiques et crer des opportunits ; Contrler les stocks en commandant des produits chaque semaine. Maintenir une avance concurrentielle dans la collectivit Suivre le niveau de service la clientle et de satisfaction au sein du rayon et prendre les mesures ncessaires pour rgler les problmes ; et Vous assurer de bien communiquer les politiques et les procdures du magasin aux employs et maintenir des produits dexcellente qualit pour les clients en vous assurant que votre quipe suit les rgles de manipulation normalises.

Talents et qualifications :

Nous sommes la recherche de travailleurs professionnels et organiss qui sont intrpides avec une solide base de connaissances et d'exprience.

• Minimum de 2 ans d'exprience dans un environnement de vente au dtail ou dpicerie ;
• Comptences exceptionnelles en analyse, en rsolution de problmes et en prise de dcision avec attention particulire aux dtails ;
• Comptences prouves en organisation et en planification ;
• Excellente communication crite et verbale, comptences interpersonnelles et comptences suprieures en service la clientle ;
• Avoir le dsir de dvelopper une comprhension approfondie des clients de CNO
• Faire preuve dengagement personnel et enthousiaste envers la vision, la mission, les valeurs et les stratgies de la CNO ; et
• tre trs motiv et avoir le sens de laventure avec une apprciation de la vie dans une petite ville dans un environnement culturellement diversifi sont des

Nous aimerions des candidats qui sont motivs russir professionnellement et personnellement tout en faisant une diffrence dans plusieurs collectivits dans le Nord canadien. Nous remercions tous les candidats de leur intrt ; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue.

LES CANDIDATS DOIVENT CONSENTIR TRE MUTS DANS PLUSIEURS MARCHS DANS DES RGIONS DU NORD DE L'ALBERTA, DU MANITOBA, DE L'ONTARIO, DE LA SASKATCHEWAN, DU QUBEC, DU NUNAVUT ET DES TERRITOIRES DU NORD-OUEST. LA CNO SACQUITTERA DES MODALITS ET DES FRAIS DE MUTATIONS.

POUR ASSURER LA SCURIT DE NOS COLLECTIVITS DU NORD, LES EMPLOYS MUTS SERONT SOUMIS UNE PRIODE D'ISOLEMENT OBLIGATOIRE DE 14 JOURS.

La Compagnie du Nord-Ouest est fire de desservir et dappuyer les collectivits du Nord canadien, de l'Ouest canadien, de l'Alaska rural, des les du Pacifique Sud et des Carabes. Nos magasins offrent une vaste gamme de produits et de services en mettant l'accent sur lalimentation ; notre objectif est d'tre le meilleur choix de magasinage local pour les besoins quotidiens rpondant aux modes de vie locaux.

Rotational Store Management

Must be able to travel extensively to remote and rural communities in difficult-to-reach markets in the Northern most regions of Alberta, Manitoba, Ontario, Saskatchewan, Quebec, Nunavut and Northwest Territories

Retail Store Management The North West Company (NWC) are an integral part of our retail store leadership team. They have the ability to exercise flexibility, initiative, good judgement and discretion in temporary locations, quickly, to support the store team to achieve results and delivery of positive community relationships. If you are willing to leverage your enterprising spirit to ensure consistency of service and leadership in ever-changing environments, then this opportunity is for you!

Role:

What we will provide:

• Full Time Permanent You will have Full Time Permanent work with The North West Company.
• Compensation Benefits: You will receive a competitive salary. We will provide food and housing during each of your Rotational assignments and a comprehensive benefits plan
• Training: Prior to your first rotational assignment you will be trained to ensure we give you the tools and training to do your job effectively and feel part of the team;

What we need from you:

• Typical Assignment Length: An assignment can vary in length from several weeks to multiple months and may be required to travel from one assignment to the next location.
• Accountabilities: Rotational Management employees are critical to the store management team. They are responsible for handling all of the store operations, ensuring they run successfully when filling in for vacancies, filling in for vacations or during emergency leaves of absence.
• Flexibility: Our Rotational Management enjoy the variety provided by working in different locations and being flexible on when their work schedules change. They are extremely resilient and adaptable because they experience a wide variety of cultures, store sizes and conditions, employee skill levels, community engagement levels, and competition in each of the assigned work location.

Qualifications:

• Minimum of 2 years experience in a high volume grocery and/or retail environment;
• You thrive on constant change and would enjoy the mystery of not knowing where you will be assigned next;
• You are excited by the challenge of helping a location by quickly making an impact but then moving onto your next assignment;
• You have demonstrated the ability to adjust to thrive in new situations where you do not have a network;
• Youre happy to take on responsibility as a good leader and remain calm under pressure, in a fast-paced environment;
• Experienced in retail distribution, budget planning, merchandise displays, inventory control, cost control, and revenue generation;
• Your approachable demeanor makes you a fantastic team leader and mentor;
• You effectively prioritize duties and pay close attention to detail, aiding your strength in overseeing stock control and receiving orders;
• Youre innovative, creative and dynamic with high levels of enthusiasm to succeed, strengthening your ability to communicate at all levels;
• You drive a culture that empowers your colleagues to strive for excellence for their customers, and you adapt to change to diversity on the fly; and
• Youre a role model to your colleagues and community.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
 

Recommended skills

Ménagère
Vente Au Détail
Inventaire
Analyse
Valeurs
Leadership
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Job ID: EB-1125009208 ref 9/29/2020

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