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Gestionnaire de projet TI
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Classification: Gestionnaire de projets consultant senior
Compensation: $95000.00 to $100000.00 yearly
Le gestionnaire de projet principal doit exécuter le projet au quotidien et vérifier que le projet produise les livrables de qualité dans les contraintes de temps et de coût spécifiés. Il doit s'assurer que le projet atteigne son potentiel défini dans l'analyse de rentabilisation.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES:
Gérer un portefeuille d'initiatives complexes couvrant un ou plusieurs secteurs d'activité;
Assurer le leadership sur place de l'équipe de projet en formant et en motivant les membres de l'équipe à atteindre les objectifs du projet, en respectant leurs responsabilités et les jalons du projet;
Appropriation complète du cycle de vie du projet: la livraison réussie du projet comprendra la mise en œuvre complète du lancement au déploiement pour une ou plusieurs initiatives mineures simultanément;
Gérer tous les aspects de plusieurs projets connexes pour s'assurer que le programme global est aligné sur et soutient directement la réalisation des objectifs stratégiques;
Rapport sur les résultats des critères de réussite du projet, les mesures, les activités de gestion des tests et du déploiement;
Travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes démontrant le travail d'équipe, l'innovation et l'excellence;
Participer à l'établissement de pratiques, de modèles, de politiques, d'outils et de partenariats pour étendre et mûrir ces capacités pour l'organisation;
Préparer des estimations et un plan de projet détaillé pour toutes les phases du projet;
Procurer des ressources adéquates pour atteindre les objectifs du projet dans les délais prévus;
Gérer les activités et les ressources quotidiennes du projet et présider les réunions de l'équipe de gestion de projet;
Fournir des rapports d'état concernant les jalons du projet, les livrables, les dépendances, les risques et les problèmes, en communiquant avec la direction;
Coacher, encadrer, motiver et superviser l'équipe de projet et de programme;
Fournir une communication appropriée et efficace au niveau de la direction;
Gérer les problèmes et les risques liés au projet et au programme pour atténuer l'impact sur la base de référence;
Poursuivre le développement professionnel afin de se tenir au courant des technologies, méthodes et meilleures pratiques émergentes.
Baccalauréat dans un domaine d'études approprié ou expérience de travail équivalente;
5 ans et plus d'expérience en gestion de projet, y compris le suivi et la planification de projets dans un environnement de fabrication.;
5 ans et plus d'expérience de travail avec les parties prenantes de l'entreprise dans un environnement matriciel interfonctionnel;
Techniquement compétent avec divers logiciels, y compris, mais sans s'y limiter, Microsoft Office, Microsoft Projects;
Compréhension approfondie des principes, méthodes et techniques de gestion de projets et de programmes;
Excellente expérience dans les méthodologies SDLC, Agile, SCRUM, SDLC / Waterfall;
Solides compétences en leadership, diplomatie et motivation, y compris la capacité de diriger vers le haut, à travers et vers le bas de multiples organisations commerciales et technologiques;
Comprendre les interdépendances entre la technologie, les opérations et les besoins commerciaux;
Aptitude avérée à travailler de façon créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes démontrant le travail d'équipe, l'innovation et l'excellence;
Excellentes compétences en leadership, en communication (écrite, orale et présentation) et en relations interpersonnelles;
Expérience de la négociation de contrats avec les fournisseurs;
Expérience de la rédaction et de la soumission de propositions budgétaires et de la recommandation de modifications budgétaires ultérieures si nécessaire;
Expérience de la direction, de la motivation et de la gestion de diverses tailles d'équipes de projet.
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