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Coordonnateur/Coordonnatrice du recrutement bilingue job in Montréal at GLENTEL

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Coordonnateur/Coordonnatrice du recrutement bilingue at GLENTEL

Coordonnateur/Coordonnatrice du recrutement bilingue

GLENTEL Montréal, Québec Full Time

Êtes-vous à la recherche d'une carrière enrichissante à haut rythme qui vous permettra d'améliorer vos techniques de sélection et de recrutement ?

Joignez-vous à GLENTEL, un détaillant national exclusif de services sans-fil avec plus de 350 magasins à travers le Canada. Mieux connu sous les marques WIRELESSWAVE, WAVE SANS FIL, Tbooth wireless, la cabine T sans fil, et Costco's WIRELESS etc. et SANS FIL etc. de Costco ! Nous sommes la propriété de Bell et de Rogers et assurons des performances inégalées dans le secteur de la vente au détail.

Le rôle :

Le coordonnateur du recrutement bilingue joue un rôle essentiel. Il offre un soutien dans les fonctions quotidiennes de recrutement au détail pour les groupes de clients qui lui sont assignés, y compris les Directeurs de district et les Gérants des ventes sur les marchés du Québec et (de l'Est) de l'Atlantique.

Les responsabilités :

  • Travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre les exigences du rôle, les besoins en affaires ainsi que le secteur géographique. Il gère de plus les demandes et répond aux besoins en matière de recrutement.
  • Approuve les demandes d'emploi pour les régions attribuées et publie des offres d'emploi sur les sites de carrière ainsi que sur les sites d'emploi nationaux et locaux
  • Utilise le système de suivi des candidats (SSC) pour gérer le filtrage à haut volume des CV afin d'identifier les candidats qui répondent aux profils spécifiques des bannières
  • Planifie des entrevues avec les candidats présélectionnés pour déterminer la compatibilité et transmet des recommandations aux gestionnaires d'embauche pour les entrevues en personne
  • Identifie les moyens de soutenir le recrutement à distance et le recrutement prioritaire à l'aide de campagnes de recherche créatives, de stratégies et de la suscitation de références
  • Recherche activement à engager des candidats en veille grâce à l'aide de techniques de recherche booléennes, d'Indeed et d'autres alternatives
  • Fourni une formation sur le SSC aux nouveaux gestionnaires d'embauche et un soutien continu pour la clôture des demandes et la gestion du processus d'embauche de candidats
  • Travaille avec le Responsable de l'équipe de recrutement sur divers projets liés au recrutement et / ou à la stratégie de recherche de talent chez GLENTEL
  • Joue le rôle d'ambassadeur des marques de vente au détail de GLENTEL : WIRELESSWAVE, WAVE SANS FIL, Tbooth wireless, la cabine T sans fil, Costco's WIRELESS etc. et SANS FIL etc. de Costco.
  • Gère la boîte de réception du recrutement en répondant aux demandes de renseignements et en résolvant les problèmes dans un délai raisonnable
  • Collabore à la planification et à la réalisation d'évènements tels que des salons de l'emploi et assiste aux événements locaux
  • Soutien l'équipe des ressources humaines dans les tâches attribuées

Qu'est-ce que vous y gagnerez ?

  • Complémentaires médicaux et dentaires individuels ou familiaux avec assurance vie
  • 3 semaines de congés
  • Programme d'égalisation de la cotisation du REER par l'entreprise
  • Prime généreuse
  • Un environnement d'équipe dynamique qui comprend des barbecues, des séances de pilates et de yoga régulières
  • Des rabais sur les dernières technologies sans fil et forfaits


Qualifications :

  • Compétences éprouvées verbales et écrites en français et en anglais
  • 1 à 2 ans d'expérience en recrutement dans une entreprise de recherche ou autre entreprise et / ou une combinaison d'études et d'expérience
  • 1 à 2 ans d'expérience de travail dans un environnement de vente au détail est un atout
  • Études postsecondaires en ressources humaines, gestion des affaires et / ou marketing de préférence
  • Maîtrise de Microsoft Excel

Postulez maintenant si vous :

  • Êtes un excellent communicateur (à l'oral et à l'écrit) en français et en anglais
  • Êtes une personne débrouillarde qui a démontré sa capacité à respecter des délais
  • Êtes axé sur les résultats et avez un bon sens des affaires
  • Avez un fort esprit analytique, une attention exceptionnelle aux détails et un bon savoir-faire organisationnel
  • Êtes une personne qui règle des problèmes aisément, êtes axé sur le client et un bon équipier

GLENTEL Inc.(faisant affaires sous WIRELESSWAVE, Tbooth wireless, WIRELESS etc., WAVE SANS FIL, la cabine T sans-fil and SANS FIL etc.) encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à nos politiques sur les locaux et à la législation provinciale en vigueur sur l'accessibilité, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement pour participer au processus de recrutement. Toute information que vous fournissez concernant l'accommodement sera traitée de façon confidentielle.

 

Recommended Skills

  • Ventes
  • Délai De Diffusion
  • Client De Messagerie
  • Ressources Humaines
  • Marketing (Enseignement)
  • Personne Qualifiée
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Job ID: 4301/2132

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