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Infirmière Gestionnaire de Cas - Nurse Case Manager job in Montréal at Innomar Strategies Inc.

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Infirmière Gestionnaire de Cas - Nurse Case Manager at Innomar Strategies Inc.

Infirmière Gestionnaire de Cas - Nurse Case Manager

Innomar Strategies Inc. Montréal, Québec Full Time

Are you looking to make a difference in a patient’s life?  At AmerisourceBergen, you will find an innovative and collaborative culture that is patient focused and dedicated to making a difference.  As an organization, we are united in our responsibility to create healthier futures. Join us and Apply today!



What you will be doing

Depuis le 18 octobre 2021, AmerisourceBergen exige que tous les membres de l'équipe canadienne soient entièrement vaccinés et présentent une preuve du statut vaccinal complet au moment de l'embauche. Si vous ne pouvez pas recevoir le vaccin COVID-19 en raison d'un handicap/raison médicale ou d'une croyance religieuse sincère, vous devrez suivre la politique et le processus d'AmerisourceBergen pour demander une exemption/un accommodement.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS: 

  • Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris l'éducation sur des maladies et traitements spécifiques; 
  • Assistance téléphonique (incluant les appels de maintenance et le soutien de l'observance); 
  • Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, suivi continu du patient, la conformité, le suivi de l'interruption ou l'abandon de traitement, les rapports d'effets secondaires et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires; 
  •  Préparer et assister à de longues séances de formation spécialisée pour des thérapies spécifiques, fournies par l'équipe pharmaceutique;
  •  Travailler directement avec le spécialiste de remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients; aider à la recherche de financement alternatifs au besoin;
  •  Assister aux réunions de ventes pharmaceutiques au besoin;
  •  Assister aux réunions de patients, aux conférences au besoin pour éduquer les patients, les prestataires concernant  les informations sur les maladies/les produits et les services de gestion de cas;
  • Travailler avec les associations de patients et les groupes de défense;
  • Établir et maintenir des partenariats avec l'équipe pharmaceutique;
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de soins de santé, les pharmacies et les cliniques de perfusion et d'autres organismes au besoin, afin de coordonner les perfusions, l'administration de médicaments et de résoudre les problèmes qui surviennent;
  • Communication claire au gestionnaire, à l'équipe et au client concernant la gestion des cas de patients; 
  •  Avec les gestionnaires, participer au processus de formation de nouvelles infirmières gestionnaires de cas, y compris, mais sans s'y limiter, l'observation et la surveillance des appels.
  •  Être disponible sur appel en dehors des heures régulières et le week-end (24/7) pour consultation téléphonique périodique, et des courriels, en fonction des besoins du programme;
  •  L'infirmière gestionnaire de cas sera également affectée à d'autres fonctions et tâches au besoin de temps en temps. 

As of October 18, 2021, AmerisourceBergen requires all Canadian team members to be fully vaccinated and show proof of completed vaccine status at time of hire. If you cannot receive the COVID-19 vaccine due to a qualifying medical condition or sincerely held religious belief you will be required to follow AmerisourceBergen’s policy and process to apply for an exemption/accommodation. 

PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Provide medical support to patients and health care providers, including but not limited to education on specific diseases and therapies and disease management;
  • Telephone support (including maintenance calls and adherence support both inbound and outbound as needed);
  • Database management and ongoing auditing of files and information captured;
  • Administer and adhere to case-management protocols, including clinical monitoring, data collection, on-going patient follow-up, compliance, therapy disruption/discontinuation monitoring, adverse event reporting and liaison with primary healthcare providers;
  • Prepare for and attend extensive, specialized training sessions for specific therapies provided by the pharmaceutical team;
  • Work directly with the reimbursement specialist and the physician to secure funding for their patient’s therapies; assist with alternative funding searches when needed;
  • Attend pharmaceutical sales meetings as required;
  • Attend patient meetings, conferences as needed to educate patients, providers regarding disease/product information and case management services;
  • Work with patient associations and advocacy groups;
  • Establish and maintain partnerships with pharmaceutical team;
  • Liaise with health care providers, pharmacies and infusion clinics, and other agencies as required, to coordinate infusions, drug delivery and resolve issues as they arise;
  • Clear communication to the manager, team and the client regarding the management of patient cases;
  • With the managers, participate in the training process of new nurse case managers, including but not limited to shadowing & call monitoring.
  • Support and collaborate with other program staff in the development and implementation of disease management programs including clinical requirements, write texts, manuals or patient pamphlets, develop compliance program parameters, needs assessments and protocols;
  • Provide feedback regarding current protocols, databases, processes, inter-departmental relationships
  • Be available on call after hours and weekends (24/7) for periodic telephone consultation and emails as needed by the specific program
  • Responsible for reporting all Adverse Events to the assigned units/departments.
  • The Nurse Case Manager will also be assigned other duties and tasks as required from time to time.May be required to be on standby/ on call as part of this role. 


What your background should look like 

EXPÉRIENCE ET NIVEAU D’ÉDUCATION REQUIS: 

  • Un baccalauréat ou un diplôme d'infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d'études supérieures ou une expérience de gestion de la pratique spécifique préféré, avec cinq (5) années d'expérience en soins infirmiers;  
  • Au moins deux (2) ans dans l'arène de remboursement par des tiers publics ou privés ou dans l'industrie pharmaceutique dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique, ou expérience connexe;  
  • Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans la pratique médicale ou hospitalière ou dans l'industrie de l'assurance ou bio-pharmaceutique;
  • Bilinguisme (français et anglais) fortement préféré;
  • Expérience en hématologie et/ou néphrologie, un atout;
  • Fortement axé(e) sur ​​le patient;
  • Forte capacité à effectuer plusieurs tâches;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Aptitudes supérieures en service à la clientèle;
  • Calé(e) en recherche sur Internet et en informatique; a de fortes compétences en communication verbale et écrite, en résolution de problèmes et en esprit d'équipe;
  • Solides compétences au téléphone;
  • Aptitude à communiquer et à comprendre l'information médicale;
  • Démontrer des capacités de travail en équipe;
  • Capacité à travailler de façon autonome; 

COMPÉTENCES , CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES: 

  • Capacité à gérer des sujets sensibles avec des opinions opposées et des capacités de négociation solides;
  • Sens aigu des affaires et des finances
  • Compétences analytiques et mathématiques solides
  • Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
  • Compétences interpersonnelles et de leadership efficaces
  • Sens de l'organisation; attention aux détails
  • Capacité à respecter systématiquement les échéances
  • Excellentes aptitudes de résolution de problèmes; capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente
  • Excellentes aptitudes à la présentation
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et autres programmes Office
  • Disponible pour voyager au moins 15% du temps par an 

EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS:

  • A Bachelor’s degree or registered nurse (RN) diploma, advanced degree or specific practice management experience preferred, with five (5) years of Nursing experience;
  • Requires a minimum of two (2) years in public or private third party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales (not required, but an asset), managed care, or clinical support, or related experience;
  • The preferred candidate is a nurse with healthcare and case management experience in medical or hospital practice or the insurance or bio-pharma industry;
  • Bilingualism (French and English) strongly preferred;
  • Experience in hematology and/or nephrology an asset;

MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND ABILITY REQUIREMENTS:

  • Strong patient focus;
  • Strong ability to multi-task;
  • Ability to work under pressure;
  • Superior customer service skills;
  • Internet-research and computer savy; has strong verbal and written communication skills, problem solving skills and is a team player;
  • Strong phone etiquette;
  • Ability to communicate and comprehend medical information;
  • Demonstrate teamwork abilities;
  • Ability to work autonomously;
  • Ability to handle sensitive issues with opposing opinions and strong negotiation skills;
  • Strong business and financial acumen
  • Strong analytical and mathematical skills
  • Ability to communicate effectively both orally and in writing
  • Effective interpersonal and leadership skills
  • Effective organizational skills; attention to detail
  • Ability to consistently meet deadlines
  • Excellent problem-solving skills; ability to resolve issues effectively and efficiently
  • Excellent presentation skills
  • Proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and other Office Programs
  • Available for travel at least 15% per year


What AmerisourceBergen offers


We offer competitive total rewards compensation. Our commitment to our associates includes benefit programs that are comprehensive, diverse and designed to meet the various needs across our associate population.

Throughout our global footprint and various business units, we take a balanced approach to the benefits we offer. Many benefits are company-paid, while others are available through associate contributions. Specific benefit offerings may vary by location, position and/or business unit.



Schedule

Full time

Equal Employment Opportunity



AmerisourceBergen is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

 

Recommended Skills

  • Santé
  • Anglais
  • Cours D'enseignement
  • Ventes
  • Formation
  • Gap (Logiciel De Calcul Formel)
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Job ID: R218785

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