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Recruteur TI job in Québec at Procom

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Recruteur TI at Procom

Recruteur TI

Procom Québec, Québec Full Time

Recruteur en Technologies de l’information (TI)

Procom est une firme de recrutement de personnel en Technologie de l’information. Notre succursale de Québec est bien établie et connue dans la région, la personne recherchée jouera un rôle primordial au sein de notre équipe de recrutement. Entourée d'une équipe fort dynamique et expérimentée au niveau du secteur des TI, la personne mettra à profit son expérience et ses compétences relationnelles et contribuera ainsi à l'expansion de notre succursale.
À titre de Recruteur en Technologies de l’information (TI)  vous serez responsable de prendre en charge le processus complet de présélection et de recrutement du personnel interne et des consultants, du contact initial jusqu’au placement des ressources en technologies de l’information.

Description des tâches et responsabilités 

Volet Recrutement
- Effectuer la recherche de candidatures sur les sites d'emplois et dans notre système interne
- Établir des contacts avec des établissements d'enseignement  tels que collèges, universités et autres
- Effectuer la rédaction et l'affichage des postes sur les sites d'emplois
- Sélectionner et interviewer les candidats (entrevues téléphoniques et en personne)
- Prendre des références professionnelles auprès des anciens employeurs des candidats
- Maintenir la base de données de candidats à jour et effectuer des suivis auprès des candidats et maintenir une relation d’affaire constante avec eux

Volet livraison de services
- Collaborer avec les Directeurs Services Conseils (DSC) afin de livrer les meilleures candidatures à nos clients :
- Élaboration des soumissions des candidats et cv en format Procom
- Envoi des cv aux DSC pour combler les besoins de leurs clients
- Communication avec les DSC de toute information pertinente
- Coordination des entrevues des candidats avec les DSC chez leurs clients
- Participation aux appels d’offres (rédaction, sélection de candidatures, etc)
- Négociation des salaires et conditions d’emploi des candidats
- Suivi des consultants et candidats placés en mandat chez les clients

Autres
- Participer aux rencontres hebdomadaires de gestion.

Exigences du poste:

- Baccalauréat dans une discipline appropriée (telle que : administration, relations industrielles ou autre) ou DEC ou l’équivalent
- Minimum de 5 ans en recrutement de personnel
- Expérience en recrutement TI (requis)
- Entregent, écoute active, professionnalisme et capacité d’adaptation
- Très bonne gestion des priorités et grand sens de l'urgence
- Esprit entrepreneurial
- Avoir un grand réseau de contacts en TI (atout majeur)
- Connaissance de l'anglais (atout majeur)

Si vous avez le goût de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, de bâtir une clientèle de consultants et candidats et de vous joindre à une équipe où performance et plaisir ne font qu’un, veuillez acheminer votre candidature dans les meilleurs délais à l’adresse suivante : [ Email address blocked ]  

Type de poste
Permanent

Numéro de référence
BH 322854

 

Recommended Skills

  • Adaptabilité
  • Anglais
  • Attitude Professionnelle
  • Bases De Données
  • Compétences Téléphoniques
  • Gestion D'appels D'offres
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Job ID: 322854

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