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Les membres des Forces canadiennes servent le Canada avec fierté en défendant ses valeurs, ses intérêts et sa souveraineté au pays et à l'étranger.

Les membres des Forces canadiennes sont répartis entre des éléments terrestres, aériens et maritimes et des forces spéciales.

Les membres s'enrôlent soit à plein temps dans la Force régulière, soit à temps partiel dans la Force de réserve. Quand vous devenez membre de la Force régulière des Forces canadiennes, vous prenez un engagement de plusieurs années de service. Les membres de la Réserve font partie du personnel militaire à temps partiel; ils expérimentent ce que peut être une carrière militaire, sans avoir à s'engager à long terme.

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Opérateur / Opératrice de sonar

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Job Description 

OFFRE DE’MPLOI

Opérateur / Opératrice de sonar

 

SURVOL

Vous travaillerez dans les navires de surface, les sous-marins ou à la surveillance sous-marine intégrée où vous devrez chercher, détecter, identifier, localiser, classifier, mettre en corrélation et diffuser des renseignements d’origine acoustique.

PRINCIPAUX BÉNÉFICES :

 

  • Formation d’environ 12 mois offerte
  • Possibilités d’avancement

CE QU’ILS FONT

Les OP SON sont responsables des opérations de tous les sonars actifs et passifs, des simulateurs sonar, de l’équipement de communication et de bathythermographie, et des systèmes de prédiction de la portée acoustique. Une de leurs tâches principales est de réunir, évaluer et présenter des données océanographiques à l’équipe de commandement. Les OP SON rassemblent et analysent des renseignements de nature acoustique.
 


Job Requirements 

COMPÉTENCES REQUISES

Les opérateurs de sonar doivent être capables de se concentrer dans des situations difficiles et de raisonner de façon logique. Ils doivent avoir la mémoire des détails, une bonne capacité auditive et visuelle et une bonne coordination oculo-manuelle. Ils doivent être consciencieux et capables de fonctionner en équipe, comprendre rapidement les directives données et improviser, au besoin, pour atteindre leurs objectifs. Le personnel doit aussi être fiable et discret.

FORMATION

La première étape de l’instruction de toute recrue est le cours de qualification militaire de base (QMB) d’une durée de quatre mois, offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec).

À la fin de la QMB, les techniciens d’armes navales suivent une instruction élémentaire du groupe professionnel militaire d’une durée approximative de cinq semaines, à l’École des opérations navales des Forces canadiennes (EONFC) à Esquimalt (Colombie-Britannique) ou à Halifax (Nouvelle Écosse). Le cours comprend l’histoire et l’organisation de la Marine, la lutte contre les incendies et le contrôle des dommages à bord des navires, les services de quart et le matelotage.

La deuxième partie du cours est donnée à l’École navale des Forces canadiennes (ENFC) à Esquimalt (Colombie-Britannique), elle dure approximativement six mois. L’instruction porte sur l’utilisation des sonars acoustiques actifs et passifs, l’analyse des sources acoustiques passives, le fonctionnement de l’équipement acoustique auxiliaire et sur la physique des sons appliquée à l’océanographie militaire.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les OP SON accomplissent leurs fonctions à l’intérieur, mais ils doivent parfois travailler sur le pont supérieur, sous toutes les conditions climatiques. Ils doivent faire preuve d’une grande concentration auditive et visuelle pendant de longues périodes. Comme les OP SON passent environ 60 % de leur carrière à bord de navires ou de sous-marins, ils sont soumis au stress associé à des conditions difficiles. La formation appropriée, les vêtements adaptés et l’équipement sont fournis. Le soutien pour la santé, la sécurité et le moral est essentiel et facilement disponible.

POSSIBILITÉS D’AVANCEMENT

Pour les personnes qui manifestent des aptitudes, les possibilités d’avancement, de promotion et de formation avancée sont nombreuses.

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